Tu as des idées. Beaucoup d'idées. Peut-être même trop.
Tu commences un projet avec enthousiasme, puis un autre te happe. Tu notes des concepts dans ton carnet, tu imagines des offres, des formats, des collaborations. Ton cerveau bouillonne.
Et pourtant, peu de choses aboutissent vraiment.
Ce n'est pas un manque de volonté. Ce n'est pas de la paresse. Et ce n'est pas un problème de compétence.
C'est souvent le signe d'une énergie créative puissante qui n'a pas encore trouvé son cadre.
Ça touche plus de monde qu'on ne le pense.
L'entrepreneure qui lance trois projets en même temps sans en finir aucun. Le salarié qui déborde d'idées pour améliorer son service mais qui ne sait pas par où commencer. La mère de famille qui rêve de reprendre une activité mais qui se perd dans toutes les possibilités. Le dirigeant d'association qui veut tout moderniser d'un coup. Le jeune créatif qui a dix talents mais aucune direction claire.
Des profils différents. Un même schéma : la dispersion.